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Bromont et Formations Infopresse lancent des formations en montagne pour les groupes corporatifs! Offrez un événement hors de l’ordinaire à votre équipe ou à vos clients, en réservant une journée d’activités inspirantes et de plein air.

Formations Infopresse accompagne les professionnel·les, entreprises et organisations publiques dans le développement de leurs compétences, à l’aide de solutions de formations, conférences et services corporatifs innovants, pratiques, interactifs et de grande qualité.

Fort de notre expertise en communication-marketing, de notre capacité à identifier les tendances actuelles et futures et avec notre vaste réseau d’expert·es, nous inspirons, outillons et aidons les organisations à devenir plus fortes par le développement d’une intelligence collective au Québec.

Formations Infopresse, c’est :

  • Plus de 35 ans d’expertise en communication-marketing au Québec
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Les thématiques des formations offertes sont variées et actuelles : marketing, communications, leadership, bien-être, et bien plus encore.

Min. 25 pers. et max. 75 pers.

Ce forfait inclut :

  • Billets de remontée mécanique
  • Salle privée au sommet du Mont Brome
  • Formation personnalisée selon vos besoins
  • Boîtes à lunch santé
  • Café et viennoiseries

En option :

  • Billet journalier au Parc aquatique
  • Billet journalier pour le parc d’hébertisme Hisséo
  • Coupon consommation

Choix de formations

Communication marketing

Transformez vos activités de marketing, de marque et de communication en un véritable centre de profit.

Marketing RH et marque employeur

Définissez l’ADN de votre entreprise et le message fort à prioriser pour les communications internes et externes.

Numérique et données

Maximisez vos opportunités d’affaires grâce à des stratégies numériques performantes.

Habiletés essentielles

Développez vos compétences, augmentez votre capacité à innover et adaptez-vous aux changements dans votre milieu de travail.

Gestion, leadership et résilience

Maintenez vos équipes mobilisées en contexte de télétravail et aspirez à devenir un meilleur leader.

Santé psychologique et bien-être

Assurez le bien-être de vos employés et développez une culture de bienveillance.

Diversité et inclusion

Mettez en place un plan d’action pertinent et applicable au sein de votre entreprise et instaurez une culture d’entreprise inclusive.

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